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Opérations

Confier un projet en plusieurs étapes

Décrivez l'objectif : la mission est planifiée en tâches, répartie entre les agents compétents, puis consolidée en livrables à relire.

Ce que fait l'agent

  1. Découpe l'objectif en tâches ordonnées
  2. Délègue chaque tâche à l'agent du bon métier
  3. S'arrête pour validation avant toute action engageante

Recrutez cet agent dans votre espace

Recrutement guidé : prénom, poste, portrait et outils proposés, puis prise de poste.

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Depuis votre numéro vérifié : état des agents, ce qui attend une réponse, mission confiée, validation, pause ou relance. Les actions sensibles demandent un code de confirmation.

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